Ocena Kursu - Prezentacja

W ramach obowiązku publikacji opinii z formularza poszkoleniowego przeprowadzonego na koniec kursu (umowa nr DFR/064) oto Raport - Ocena Z Tego Szkolenia
nr AK – 8431
Nazwa Zleceniodawcy: ASO SA
Dziedzina Szkolen: Interpersonalne Wyjazdy Team Building http://www.hotelnaszkolenie.pl/wyjazdy-integracyjne
Zleceniodawca warsztatu: polski oddział holenderskiej korporacji
Branża: usługi ochroniarskie
Uczestnicy warsztatu: przyszła kadra kierownicza
Liczebność zespołu: jedenaście osób.
Długość szkolenia: dziewięć godzin.
NOTY ZE SZKOLENIA (skala 1-6)
Na jakim poziomie oceniasz profesjonalizm konsultanta realizującego ten program: 4,2
Oceń jakość aktywizujących narzędzi edukacji takich jak ćwiczenia: 5,3
Oceń dostosowanie analizowanych wątków do sytuacji swojej firmy, sektora i departamentu: 4,0
OPINIE POZOSTAŁYCH KURSANTÓW SKOPIOWANE Z KWESTIONARIUSZY OCENY:
Jakimi działanami twój kierownik mógłby pomóc w zaimplementowaniu wniosków ztreningu w realnej pracy :
przydatnie byłoby zorganizować mi jeszcze jakieś zajęcia w formie elearningu
powinienem dostać trochę więcej praw do podejmowania decyzji
więcej pieniędzy w naszym dziale
chciałbym otrzymać kilkanaście godzin tygodniowo na wymyślanie innowacyjnych odpowiedzi na problemy w moim dziale
bardziej elastycznym czasem pracy
szef pomoga mi tak jak trzeba
brak dobrej odpowiedzi na to pytanie
Co uważasz o tym treningu:
Jestem usatysfakcjonowany
Wysoce przydatna wiedza
Okropne jedzenie

Drugi wykład był niespodziewanie przydatny
Jakie jeszcze inne szkolenia chcesz odbyć w najbliższej przyszłości (do dwunastu miesięcy:
zarządzanie czasem w projektowo zorientowanym przedsiębiorstwie
kreatywne wywieranie wpływu na innych
coaching w jednostkach eksperckich
strategie handlowe w sytuacjach impasu w relacjach z klientem
finanse dla menedżerów
excel dla zaawansowanych
planowanie promocji handlowych dla osób indywidualnych
warsztat - korepetycje z włoskiego w biznesie